Eignungstestung für Fortbildung, Ausbildung & Umschulung

Eine verlässliche Aussage zur Eignung für eine berufliche Umschulung oder Fortbildung zu treffen, um eine erfolgreiche Teilnahme an der angestrebten Qualifizierung zu gewährleisten.

Die Eignungstestung für Umschulung, Fortbildung und Coaching setzt sich aus zwei Bausteinen zusammen. Die beiden Bausteine sollten zusammen durchgeführt werden, um eine fundierte Aussage über die Eignung treffen zu können. Es handelt sich um eine Gruppen- sowie Einzelmaßnahme.

Die Testbausteine werden in der persönlichen Eignungstestung bearbeitet. Der Coach/die Coachin beurteilt die Ergebnisse und bespricht diese in einem persönlichen Interview mit der teilnehmenden Person. Das Gesamtergebnis ergibt sich aus den vorangegangenen Testungen sowie dem persönliche Eignungsgespräch.

• Logischen Denken

• Ableitungskenntnisse

• Sowie ein Teil der Mathekenntnisse

• Montag bis Freitag ab 8.45 Uhr